滨海新区区委老干部局坚持因地制宜发展新质服务力，充分借助社会养老发展成果，将离退休干部养老嵌入社区“一刻钟养老服务圈”，构建以居家养老为基础、社区服务为依托、机构运行为支撑的养老服务新格局，推动离退休干部从“养老”向“享老”不断转变。

　　资源沉到“家门口”  实现“近”享养老

　　滨海新区区委老干部局紧盯居家养老这个“绝大多数”，在“近”字上下功夫，让老同志实现幸福养老“零距离”。

　　坚持在组织设置上贴近老同志，建立社区老干部党支部146个，实现老同志就近学习教育，得到组织关怀。退休干部党员刘海义深情地说：“在社区建立老干部党支部，就是在社区为我们这些老党员建了‘第二个家’，从政治上到生活上都把我们紧紧凝聚起来了！”

　　坚持在养老机构设置上靠近老同志，将养老资源搬到老同志身边，在街镇成立21个综合养老服务中心、社区建立200余个日间照料中心（站），发挥“常驻社区、贴近居民、响应快速”等优势。新村街道正义里社区党委书记郭玉芬介绍，对离休干部、有特殊困难退休干部，一并纳入社区重点服务范畴；对老年人普惠型服务，落实“四嵌”，即嵌餐、嵌智、嵌康、嵌护，使老同志“生活圈”成为“养老圈”。

　　坚持在日常服务上亲近老同志，依托社区落实“四就近”服务，满足就近托养照料、康复护理、文体娱乐、家政服务、应急响应等服务需求。社区每年为离退休干部提供生活照料、健康照护、精神慰藉、家政服务等5800余人次。

　　服务送到“心坎上”  实现“优”享养老

　　滨海新区在基层建立功能完备的养老综合体，成立便民家政服务联盟，让老同志共享优质服务资源。区委老干部局推动各方采取“政府购买+市场调节+公益志愿”等多种服务方式，重点实施助餐、助浴、助洁、助行、助医、助急，提供符合老同志生活习惯、经济可承受、个性多样的养老服务。

　　在优质餐饮服务上，社区建立254个老人家食堂，推出“今日特色+普惠套餐+个性化营养套餐”，适应老年人口味，提供现场就餐、点单带餐、外卖送餐等服务。退休干部李全柱深有感触地说，“我经常在社区老人家食堂就餐，距离特别近，出门就到，而且经济实惠，还很卫生。”

　　在优质健康服务上，针对离休、高龄、失能等特殊困难老同志，实施家庭适老化改造，社区护理人员定期上门照护，提供血糖、血压、血氧等生命体征监测护理服务。离休干部郭玉霞激动地说：“社区给我家里进行了适老化改造，家庭医生经常上门进行健康查体，还安排志愿者经常上门打扫卫生、陪我说话，真是无微不至呀！”

　　在优质数智服务上，以街镇为单位，建设集数据汇集、资源链接、为老服务、监督管理等功能于一体的综合养老服务信息平台，为全区离休干部和部分退休干部安装援通呼叫器，拓展“一键呼”智慧养老场景，为特殊困难老同志家庭安装智能监测、紧急报警等设备，线上守护老同志健康安全。今年初，有位老同志深夜突发心脏病，街道智慧平台马上监测到，立即采取救助措施，使老同志转危为安。

　　在优质文娱服务上，组织参加社区老年大学、老年协会、老年文艺团队，设立“银发聊天室”，开设“三享课堂”等，提供“沉浸式”服务，着力满足老同志精神文化需求。

　　协力绘出“同心圆”  实现“共”享养老

　　充分发挥区委老干部工作领导小组的作用，推动制定《滨海新区关于促进养老服务高质量发展的实施方案》等10多项政策，与民政、社工、财政、卫健、老龄等职能部门建立协作机制，与各开发区、街镇协同联动，形成齐抓共管的局面。

　　持续开展“增添正能量·共筑中国梦”活动，把老有所养与老有所为结合起来，采取“组织引领+自愿量力”模式，依托社区离退休干部党支部成立“老法官帮帮团”“老干部巡逻队”等60多支志愿服务团队，建立唐洪祥等4个老干部工作室，围绕“十项行动”、“三新”“三量”、上合组织峰会等重点任务，在理论宣讲、基层治理、关心下一代等方面发挥优势作用，年均参与2.2万余人次，为建设“四宜”美丽“滨城”贡献智慧和力量。

　　结合“‘志’在滨城‘愿’生活更美好”志愿服务主题活动，动员志愿组织开展敬老爱老助老志愿服务220余次，受众3200余人次。全国离退休干部先进个人刘玉华，退休17年来积极推广和践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，组织志愿服务7600多次、参与志愿者达15.5万人次、受众45万多人次，直接策划活动450多次，被人民网、《天津日报》等媒体宣传报道，引发社会强烈反响。

　　加强养老宣传，积极推介国寿嘉园乐境等优质养老资源，建立服务评价机制，实现服务机构与离退休干部“双向奔赴”。广大离退休干部表示，区委、区政府对老同志的关心关爱最集中的体现就是提升养老质量，汇聚了众多优质养老资源，让我们有了更多养老的选择，生活更加幸福。